■记 者 沈臻

　　通讯员 钱雪平 顾跃良

　　本报讯 “一早到办公室我就会打开电脑，登录平湖经济开发区管委会工作人员去向牌电子系统，输入一天工作安排，同时了解局里其他人员当天的工作安排和去向。”日前，平湖经济开发区管委会副主任、经济发展局局长申任忠告诉记者，有了电子去向牌，所有科室人员的去向和工作安排都能及时掌握清楚。经过三个多月的试用之后，目前电子去向牌已在平湖经济开发区管委会全体工作人员中推广使用。

　　去年，为了配合机关效能建设，提高工作人员工作效率，平湖经济开发区管委会将原来的去向牌进行了电子化改造。经过前期准备，电子去向牌系统在去年12月成功开发调试完毕并进入试运行阶段，经济发展局成了开发区第一个吃螃蟹的部门。“3个月的试用效果明显，可以及时掌握局里人员一天工作动态和去向，根据每人的去向情况安排日常工作，也可以有效打破科室界限，更合理地调配人力资源。”申任忠说。

　　朱玮静原来是经济发展局企管科的工作人员，就在前不久，却被调到了项目推进科工作。正当小朱有些纳闷之时，申任忠向她这样解释：“我从电子去向牌发现，项目推进科人手不充足，为了完成今年预定目标任务，为此作出了这样的内部调动。”今年的招商形势十分严峻，而外部科室之间人员合理流动也有利于缓解人员不足的尴尬。前些日子，经济发展局的万喜林、社会发展局的胡仿根被调到了招商局，专职从事招商工作。其他一些人员也有临时被抽调到党群工作岗位，包括收缴党费、征订党报、组织工会活动等，也都是通过去向牌来合理调配各个部门的工作力量。

　　为了更好地把制度落到实处，平湖经济开发区管委会还专门配备了9名联络员，联络员不仅要填写好自己的电子去向牌，还要负责所辖局办从领导到员工的电子去向牌的填写情况。“有不规范填写或者漏填的，联络员有责任提醒，并且要在每个周一把所有填写不规范或者没有填写的人员名单上报给效能办，并内部网上公布。”平湖经济开发区管委会相关负责人说，“如此的报备监督制度，让工作人员上班每天都有监督，提高工作效率。”